Rausch Schokolade, bekannt für seine exquisite Auswahl an edlen Schokoladen und Pralinen, steht für Tradition und Qualität in der Chocolatier-Kunst. Mit über 100 Jahren Erfahrung bietet Rausch eine Vielzahl von Geschmacksprofilen, von nussig und karamellig bis hin zu vanillig und beerig. Unser Ziel war es, Rausch bei der Überwindung von Rekrutierungsherausforderungen zu unterstützen, insbesondere in der Produktion in Peine und im Schokoladenhaus in Berlin.
Für die Produktionsstätte in Peine suchte Rausch qualifizierte Wartungstechniker*innen. Trotz anfänglicher Skepsis aufgrund vorheriger Schwierigkeiten bei der Gewinnung von Fachkräften hat unsere gezielte Recruiting-Kampagne beachtliche Erfolge erzielt. Durchschnittlich hat Rausche alle zwei Tage eine qualifizierte Bewerbungen von Wartungstechniker*innen aus der Region durch unsere Kampagne bekommen.
Im Schokoladenhaus in Berlin benötigte Rausch erfahrene Servicekräfte und Verkäufer*innen. Durch unsere Kampagne erhält Rausch durchschnittlich zwei Bewerbungen pro Tag von Kandidat*innen, die bereits über die erforderliche Berufserfahrung verfügen.
In den ersten drei Monaten allein hat die Kampagne 147 Bewerbungen generiert, was die Effektivität unserer Strategien und unser Engagement für den Erfolg unserer Kunden unterstreicht.
Rausch Schokolade vertraut auf unsere Expertise, wenn es darum geht, qualifiziertes Personal zu finden, das zur Exzellenz und Tradition der Marke beiträgt. Wir sind stolz darauf, Rausch dabei zu unterstützen, seine Teams zu stärken und seine geschäftlichen Herausforderungen zu meistern.
