Reiser Simulation and Training

Finanzbuchhaltung und Personalreferentin, technische und handwerkliche Berufe, Projektleitung, Ingenieurinnen und Vertrieb

Die Reiser Simulation and Training GmbH ist seit 1988 ein familiengeführtes Unternehmen, das High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen (sowohl Hard- als auch Software) entwickelt und produziert, um das Fliegen weltweit sicherer zu machen. An ihrem Standort in Bayern erstreckt sich die Konstruktions- und Fertigungsfläche auf über 5.000 Quadratmeter, auf der mehr als 180 Mitarbeiter*innen mit Leidenschaft und Expertise an innovativen Produkten und Dienstleistungen arbeiten.

Im Rahmen unserer Zusammenarbeit suchte die Reiser Simulation and Training GmbH nach qualifizierten Fachkräften für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Personalreferent*in, technische und handwerkliche Berufe, Projektleitung und Ingenieur*innen, sowie für den Vertrieb.

Allein im ersten Monat erhielt die Reiser Simulation and Training GmbH 72 Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften aus der Region.

Unsere Agentur hat in nur drei Monaten durch eine gezielte Rekrutierungskampagne eine beeindruckende Anzahl von qualifizierten Bewerbungen generiert:

34 Bewerbungen von ausgebildeten Facharbeiter*innen in der Fachrichtung Metall, 16 Bewerbungen von erfahrenen Projektleiter*innen, sowie 40 Bewerbungen von erfahrenen Manager*innen für Geschäftsfeldentwicklung / Business Development.

Unser Recruiting Prozess umfasst die sorgfältige Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidat*innen durch herausragende Recruitingwerbung von zum Beispiel Recruitingvideos, die Nutzung fortschrittlicher Algorithmen zur Vorselektion und den Einsatz spezieller Werbemaßnahmen, um die Reichweite innerhalb der gewünschten Zielgruppe zu maximieren. Zusätzlich setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um sicherzustellen, dass die Kandidaten nicht nur qualifiziert, sondern auch ideal für die spezifischen Anforderungen von Reiser geeignet sind.

Durchschnittlich eine qualifizierte Bewerbung am Tag

Allein 40 Bewerbungen von erfahrenen Manager*innen für Geschäftsfeldentwicklung / Business Development aus der Region. 🥳

Einblicke

Wie wir das geschafft haben?

Wir haben ein speziell auf die Stelle zugeschnittenes Kampagnen und Advertising-Konzept entwickelt. In zwei Produktionstagen jede Menge Werbefilme produziert und diese um aktivierende Headlines, Handlungsaufrufe und Beschreibungstexte erweitert, was ein Set von 8 Werbeanzeigen - auf unterschiedliche Platzierungen optimiert -, ergeben hat. Diese Werbeanzeigen haben wir daraufhin zielgerichtet an Social Media User*innen gerichtet, die in das Profil der Stellen passen. Auf der von uns entwickelten Karriereseite konnten sich die User*innen niederschwellig über die Stellen informieren und letztendlich bewerben.
Nachfolgend ein Einblick in die Bausteine der Kampagne: